아침에 일어나서 출근하면 하루 종일 사무실에 앉아서 컴퓨터와 씨름하는 것이 일과입니다. 퇴근하면 저녁 준비에 설거지, 청소 등을 하다 보면 어느새 10시를 넘기고 있습니다. 이때부터라도 간단한 스트레칭이나 집에서 할 수 있는 운동을 하면 좋겠지만...               저는 또 컴퓨터에 앉아서 잠깐의 게임을 즐깁니다.

 누군가는 그러니까 살찌지~” 라고 얘기할 수 있겠지만 하루에 잠깐, 1시간 정도 즐기는 컴퓨터 게임이 저에게는 정서적으로 매우 중요한? 일과이기 때문에 포기하기가 힘듭니다.

 대부분의 직장인들은 아마 저와 같은 일과로 운동과는 거리가 먼 생활을 하고 있을 것입니다. 더구나 여자들은 대부분 집안 살림을 이유로 자기만의 시간을 갖기가 더 어렵습니다.

 

 대부분의 사람들은 멋진 몸매를 갖고 싶어 하고 다이어트를 해야 한다고 생각합니다. 하지만 앞에서도 얘기했듯이 현실을 생각해보면 운동할 시간은 없고 나이는 점점 들어 지금의 몸 상태를 유지하는 것도 벅차다는 것을 느끼게 됩니다.

 그렇다고 아무런 생각과 행동 없이 이런 생활을 이어갈 수는 없다고 생각합니다. 그래서 내린 결론! ‘시간을 내서 운동할 수 없다면 평소 생활습관을 바꾸자!’입니다.

 

 직장인들은 하루 일과의 대부분을 회사에서 보내게 됩니다. 어떤 직업은 외근이 많고 활동적일 수도 있지만, 그렇지 않고 하루 종일 사무실에 앉아서 근무하는 일도 있습니다. 하루 일과 중, 많은 시간을 직장에서 보내는 만큼 이 시간을 활용해야 된다고 생각합니다.

  사무실에서 운동하는 방법은 많지만, 다이어트를 시작하는 단계에서는 스트레칭부터 시작하는 것이 좋습니다. 그래서 사무실에서도 의자에 앉아서도 가볍고 쉽게 따라할 수 있는 스트레칭 동작들을 알아보겠습니다.

 

1. 앞으로 목 굽히기

- 허리를 펴고 앉거나 선 자세를 위한 후 양손을 깍지 끼고 정수리 아래 뒤통수에 댄다.

- 목 뒷덜미의 근육이 펴지는 느낌이 나도록 양손을 아해쪽으로 눌러 턱이 가슴에 닿게 한다.

2. 머리 잡고 목 당기기

- 허리를 펴고 앉거나 선 자세를 취한다. 오른손을 머리 위로 가로질러 왼쪽 뒤통수의 귀 뒤쪽에 걸도록 한다.

- 오른손에 힘을 주어 머리를 약 45도 각도로 당기도록 한다.

3. 손바닥 몸 쪽으로 당기기

- 오른쪽 손바닥이 앞을 향하게 하고 팔을 전방으로 쭉 편다. 손끝이 바닥을 향하게 하고, 왼손으로 오른손을 잡아 부드럽게 당기도록 한다.

- 팔꿈치는 곧게 편 상태를 유지한다. 반대쪽도 동일하게 수행한다.

4. 각지 끼고 등 말기

- 서거나 앉은 자세에서 손등이 바깥쪽을 향하게 하고 양손에 깍지를 낀다.

- 양팔을 동시에 앞으로 쭉 뻗으며 등이 넓게 펴지는 느낌이 들도록 한다. 등의 상부와 견갑대의 근육들이 신전이 느껴질 때까지 시행 한다.

5. 의자에 앉아 몸 앞으로 굽히기

- 의자에 양발을 어깨너비보다 약간 넓게 벌리고 앉는다.

- 등이 둥근 모양이 되도록 천천히 몸을 앞으로 숙인다. 아랫배가 다리에 닿을 정도로 구부려 등의 근육에 전체적으로 신전감(늘여서 펴지는 느낌)이 들도록 한다.

6. 다리 교차하여 앉아 몸 굽히기

- 앉은 자세에서 오니쪽 다리의 발목이 오른쪽 다리 무릎에 위치하게 다리를 올린다.

- 양손으로 왼쪽 다리를 잡고, 허리를 편 상태로 몸을 앞으로 굽힌다. 왼쪽 엉덩이에 신전감(늘여서 펴지는 느낌)이 느껴져야 하며, 반대쪽도 동일한 방법으로 반복한다.

*출처 : 네이버 지식백과 - 건강백과 / 쉽게 따라 하는 스트레칭, 사무실 스트레칭

 

 이처럼 사무실에서, 의자에 앉아서 할 수 있는 운동이 의외로 많습니다. 50분 집중해서 일하고 10분 정도 스트레칭을 반복할 수 있다면 좋겠지만 바쁜 업무로 힘들다면 아침, 점심, 오후, 이렇게 세 번으로 나눠서 스트레칭을 해보는 것을 어떨까요?

 특히, 오래 앉아 있거나 장시간 사무작업을 하는 사람들은 뭉친 근육의 피로도 풀 수 있으며 별도의 공간이나 많은 시간의 투자 없이 운동효과를 얻을 수 있어 매우 좋은 다이어트 방법이라고 생각합니다.

 

 

 

 

  고용노동부에서는 취업이나 창업을 고민하고 있거나 직장을 다니고 있지만 이직 또는 자기개발을 위해 기술 · 기능 습득이 필요한 사람들에게 내일배움카드를 발급하고 있습니다. 내일배움카드는 직업능력을 개발할 수 있도록 지원해주는 제도로 훈련비와 훈련장려금을 지원해 준다는 점에서 알아두시면 좋은 제도입니다.

  그럼 내일배움카드에 대해서 본격적으로 알아보고 같이 신청도 해보겠습니다.

  내일배움카드? 고용노동부에서 근로자 직업능력 개발법또는 고용보험법에 따라 실업자, 자영업자 등의 자율적인 직업능력개발을 지원하기 위하여 내일배움카드를 발급하고 일정금액의 훈련비를 지원하여 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 하며, 직업능력 개발관련 훈련이력을 종합적으로 관리하는 제도입니다.

  내일배움카드의 지원대상은 다음과 같습니다.

1. 고용센터 등에 구직신청을 한 만 15세 이상의 미취업 상태인 실업자

- 현재 일을 구하고 있는 전직 실업자(고용보험가입 이력이 있는 자)

- 신규 실업자(고용보험가입 이력이 없는자)

2. 영세자영업자(사업기간이 1년 이상이면서 연간 매출액이 8,000만원 미만)

3. 고등학교 3학년에 재학 중인 비진학 예정자로서 직업훈련이 필요하다고 소속학교의 장이 인정한 사람

4. 1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만(115시간 미만 포함)인 사람 중 고용보험 피보험자가 아닌 사람

5. 근로자카드는 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 육아 휴직자 등이 해당

HRD-Net 사이트에 들어가서 아래 부분을 클릭해보면 지원대상에 대한 자세한 내용을 볼 수 있습니다.

 

  다음으로 내일배움카드의 지원절차에 대해 알아보겠습니다.

  내일배움카드(실업자) 지원절차

 

  거주지 관할 고용센터에 방문하시면 기초상담을 통해 신청대상여부 확인 및 필요한 서류 등을 확인할 수 있습니다. 또한 심층상담에 필요한 지참 서류 및 요건(동영상 시청) 등도 확인할 수 있으니 가급적이면 고용센터에 방문하셔서 내일배움카드에 대해 정확한 상담을 받는 것을 추천합니다.

  마지막으로 내일배움카드의 지원내용에 대해 알아보겠습니다.

  내일배움카드의 지원내용은 크게 훈련비 지원, 훈련비 지원한도, 훈련장려금 지원으로 나눠서 살펴볼 수 있습니다.

  훈련비 지원은 내일배움카드 계좌발급일로부터 1년간 훈련비의 일부 또는 전액을 지원받을 수 있습니다. 훈련비 지원비율은 일반실업자, 취업성공패키지 사업 참여자에 따라 다르며 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다. 내일배움카드의 지원한도는 200만원이며 취업성공패키지 지원 사업 중 1유형의 참여자는 지원한도가 300만원이며 훈련비 전액을 지원합니다. 또한 내일배움카드는 단위기간(1개월) 별 소정훈련일수의 80% 이상을 출석한 경우 월 최대 116천원의 훈련장려금 지급합니다.

  이렇듯 내일배움카드는 훈련비와 훈련장려금을 지원해 준다는 점에서 알아두시면 좋은 제도입니다.

내일배움카드 신청 시, 유의해야 하는 사항 & 

1. 훈련과정 수강 중 취업이나 창업한 사람이 해당과정을 계속 수강하는 경우에는 훈련비를 계속 지원합니다.(훈련장려금은 취업이나 창업한 날부터 지원하지 않습니다.)

2. 훈련과정을 슈료한 경우(조기취업자 포함)에는 훈련종료일로부터 6개월 이내 훈련과정과 동일한 직종으로 취업 · 창업하여 6개월 이상 유지하는 사람에 대해서는 자비로 보담한 훈련비 전액을 환급해줍니다.

3. 계좌발급일로부터 6개월 이내 훈련과정에 참여하지 않는 경우에는 계좌한도가 전액 소멸되어 더 이상 지원되지 않습니다.(계좌잔액 소멸일로부터 180일 이상 취업 · 창업하지 못한 경우에는 재발급신청이 가능합니다.)

4. 불가피한 사유 없이 훈련과정을 미수료(제적 및 중도탈락 포함) 한 경우가 2회 이상인 사람과 계좌발급일로부터 6개월 이내 훈련 미수강자, 부정출결로 제적을 당한 사람은 계좌 재발급 시 계좌 한도가 50% 감액됩니다.

5. 실업급여(구직급여)를 지급받거나 훈련종료 후 30일까지 수강평을 입력하지 않는 경우에는 훈련장려금이 지급되지 않습니다. 수강평 입력은 HRD-Net 사이트를 통해 가능합니다.

  이제는 내일배움카드 신청에 대해서 알아보겠습니다. 실업자의 경우에는 앞서 말했듯이 가까운 거주지 관할 고용센터에 방문하시면 기초상담부터 차근차근 가르쳐 줍니다. 저는 근로자의 내일배움카드를 신청해보겠습니다. 근로자도 실업자와 마찬가지로 고용센터에 방문하시면 쉽게 다양한 정보를 알 수 있겠지만 근로 중에 시간을 내서 고용센터를 방문하는 것이 쉽지 않으니 저와 같이 홈페이지를 통한 내일배움카드 신청을 배워보도록 하겠습니다.

  먼저 직업훈련포털 HRD-Net 사이트를 들어갑니다. 네이버에서 ‘HRD-Net’ 라고 검색하면 아래와 같은 사이트를 보여줍니다. 일단 회원가입을 하고 본인의 공인인증서를 등록합니다. 공인인증서 등록 없이는 온라인으로 내일배움카드를 신청할 수 없습니다.

 

  로그인, 또는 회원가입을 통해 공인인증서를 등록하시고 공인인증서로 로그인합니다. 그러면 화면 오른쪽 윗부분에 행정서비스라는 글자를 보실 수 있을 것입니다.

 

  클릭을 하면 아래와 같은 화면이 나옵니다. 그러면 아래 그림에 표시된대로 근로자카드 근로자카드신청 부분을 클릭하면 됩니다.

  그러면 팜업창이 하나 뜨게 되는데요. 발급절차나 유의사항에 대한 안내입니다. 차분하게 정독하면 됩니다.

  팜업창의 확인을 클릭하면 신청에 대한 다양한 정보를 입력해야 합니다. 우선 기존 근로자 카드가 있었는지? 제휴금융기관은 어디로 할 것인지에 대해 묻습니다.

  그리고 신청인에 대한 정보를 입력해 줍니다. * 는 필수로 입력해 주어야 합니다.

 

  입력을 하게 되면 아래처럼 소속사업장명, 기업규모 등이 표시됩니다. 해당되는 곳에 체크를 하면 발급대상에 표시가 되며 추가서류 제출에 대한 부분도 표시됩니다. 저는 우선지원대상기업근로자이기 때문에 첨부문서가 필요없습니다. 신청하는 분에 따라서 근로 계약서 등 서류가 필요하기 때문에 신청 전에 필요한 서류를 파악하는 것도 중요합니다.

  이제 마지막입니다. 신청 관할관서를 자택이나 회사 중에 선택하고 정보 수집 및 이용에 대한 동의에 체크, 그리고 카드신청을 클릭하면 내일배움카드 신청이 완료됩니다.

  이제 내일배움카드의 신청이 모두 끝났습니다. 행정서비스의 카드신청내역을 확인해 보면 내일배움카드 발급현황을 볼 수 있을 것입니다.

  내일배움카드를 받기까지는 2주 정도의 기간이 소요됩니다. 카드를 받기 이전에 직업능력포털 HRD-Net을 통해 미리 훈련과정을 검색하고 자신에게 맞는 강의를 찾아보는 것도 좋을 것 같습니다.

  무엇인가 새로 시작해보고 싶거나 자기개발을 위해 노력하고 있는 분이라면 내일배움카드라는 좋은 제도를 통해 수강비도 할인받고 다양한 혜택도 누려보시기 바랍니다.

 

  어제는 티스토리 블로그를 네이버 웹마스터도구에 등록하는 방법을 알아보았습니다. 오늘은 구글 웹마스터도구에 티스토리 블로그를 등록하는 방법에 대해서 알아보겠습니다.

  티스토리 블로그를 네이버, 구글의 웹마스터도구에 등록하는 이유를 많은 분들이 궁금해 합니다. 쉽게 설명하자면 이렇습니다. 네이버 블로그의 경우, 당연히 네이버 소속이므로 포스팅한 글은 별다른 설정이 없어도 네이버를 통해 검색됩니다. 반대로 티스토리 역시 다음에서 인수했기 때문에 다음을 통해 자동으로 검색됩니다.

  하지만 티스토리 블로그는 네이버에서 검색이 잘 되지 않습니다. 반대도 마찬가지겠지요. 흔히 처음 블로그를 개설하고 운영하는 분들이라면 한 번쯤은 고민해 보았을 것입니다.왜 내 블로그 포스팅은 네이버에서 검색이 되지 않지?” 라고요. 이것이 티스토리 블로그를 네이버와 구글 웹마스터도구에 등록해야 하는 이유입니다. 블로그와 포스팅의 검색과 노출을 위해서죠. 하지만 종종 웹마스터도구에 등록을 하지 않아도 검색이 되는 경우가 있습니다. 하지만 이 글은 검색되지 않은 분들을 위한 글이므로 그런 경우는 배제하겠습니다.

  그럼 어제에 이어 티스토리 블로그를 구글 웹마스터도구에 등록하는 방법을 알아보겠습니다. ‘네이버만 등록하면 되지~’ 하는 분들도 있겠지만 구글은 세계적인 기업이고 사이트 또한 검색에 최적화 되어 있다는 점에서 웹마스터도구 등록은 필수라고 생각합니다. 물론 우리나라에서는 네이버가 다른 포털이나 검색엔진보다 유입량이 많기는 하지만 더 많은 유입을 위해서는 구글 웹마스터도구에도 등록하는 것이 좋습니다. 또한, 구글 애널리틱스를 활용하는 분들도 많으실 텐데요. 구글 애널리틱스를 활용해도 구글 웹마스터도구는 함께 사용하는 것이 좋습니다. 애널리틱스는 분석에 초점이 구글 웹마스터도구는 검색에 초점이 맞춰져 있기 때문에 조금은 다릅니다.

  어쨌든 이제부터 구글 웹마스터도구에 등록을 해보겠습니다. 따라올 준비 되셨죠? 크롬에 구글 웹마스터도구를 검색합니다. 그럼 아래 화면이 나오는데요.

 

  여기에 본인 블로그의 주소를 넣고 속성추가를 클릭하면 됩니다.  속성추가를 클릭하면 아래와 같은 화면이 나옵니다.

 

  그러면 권장방법이 아닌 대체방법을 클릭하여 HTML 태그에 표시하면 아래와 같이 메타태그가 나옵니다. 이제 어제 했던 네이버 웹마스터도구에 등록하기와 비슷한 과정을 거치게 됩니다. 메타태그를 복사하고 본인 블로그의 관리창으로 들어가면 됩니다.

 

  네이버 웹마스터도구 등록과 마찬가지로 본인의 블로그에서 HTML/CSS 편집을 클릭하여 나오는 화면에서 구글 웹마스터도구가 시키는 대로 첫 번째 <body> 섹션에 복사한 문구를 붙여넣기 해줍니다.

 

  붙여넣기가 끝났다면 화면 오른쪽 위의 저장 누르기는 필수!

  구글로 돌아와서 확인을 누르면 아래와 같이 성공했다는 메시지를 볼 수 있을 것입니다.

  잘 따라하고 있나요? 분명 어제보다는 쉬울 것입니다. 네이버 웹마스터도구 등록은 처음이었지만 오늘은 두 번째이니까요. 이제 구글에서 웹마스터도구를 검색하면 이제는 내 블로그의 웹사이트가 보여집니다.

 

  이제는 마지막 관문으로 Sitemap을 제출할 것입니다. 표시되는 본인의 블로그 주소를 클릭하면 아래와 같은 화면이 보일텐데요. 여기서 오른쪽 부분에 Sitemap 없음 >> 부분을 누르면 ‘SITEMAP 추가테스트라는 문구 보이시죠? 클릭한 다음 본인의 주소 옆에 ‘rss’ 를 써 넣고 제출하면 끝입니다.

 

  저도 여러 개의 블로그 포스팅을 보고 따라했기 때문에 이유는 알 수 없지만, ‘RSS’ 라고 대문자로 넣었을 때는 오류가 발생했습니다. ‘rss’ 라고 소문자로 입력하고 제출하였더니 성공했네요.

 

 어려웠지만 잠깐의 노력으로 내 블로그가 활성화 될 수 있다고 생각하니 기분이 좋습니다. 여러분들도 저와 같이 네이버와 구글 웹마스터도구에 등록하셔서 내 포스팅이 많은 사람들에게 보여질 수 있도록 해보시기 바랍니다.

 

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